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HRzineニュース

登録・解析型のITエンジニア向け転職サービス「LAPRAS CAREER」を提供開始―LAPRAS

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 AIヘッドハンティングサービス「LAPRAS SCOUT」を展開するLAPRASは、10月28日に登録・解析型のITエンジニア向け転職サービス「LAPRAS CAREER」を提供開始した。

 LAPRAS CAREERは、マッチングエンジン「Matching Intelligence」と、ITエンジニアに特化した転職エージェントを組み合わせた登録型の転職サービス。転職希望者がキャリアに関するアンケートに回答すると、Matching Intelligenceがそれを解析して、スキルや志向にマッチした求人情報を提案する。

 さらにその中から、ITエンジニアに特化した転職エージェントが、転職希望者のスキルや志向性を踏まえ、最適な求人を選んで提案。内定承諾までサポートする。LAPRAS CAREERから提案される求人情報は1万件以上(2020年10月28日現在)。従来のエージェントが抱える求人情報よりもはるかに大きなデータベースから、求職者にマッチする求人情報を提案できると同社では述べている。

 なお、提案された求人情報にはエージェントを介さずに応募することも可能となっている。

 マッチングエンジンからの求人情報提案に加えて提供する転職エージェントサービスは、すべてLAPRASのメンバーによって行われる。ポートフォリオ作成サービスLAPRASなどのエンジニア向けサービスを運営するメンバーは、エンジニアリング技術にも精通。そのため、求職者の技術的なスキルを理解した上で、最適な求人情報を提案し、内定承諾までサポートできるという。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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