「どのような環境下でも自分と周囲を生かし成果を出し続けられるプロフェッショナル人材」を育てる研修を提供開始

　リクルートマネジメントソリューションズは、「どのような環境下でも自分と周囲を生かし成果を出し続けられるプロフェッショナル人材」を育てる中堅社員向け研修「S-BT」のサービス提供を開始した。S-BTはACT1・2・3という3つのパートで構成される、約3か月にわたるトレーニングプログラム。ビジネスパーソンとしてのプロフェッショナルに必要な基本知識の学習だけでなく、職場での行動定着までを一気通貫で行う。Webブレンド型のトレーニングとして提供しているが、完全オンライン型も実施している。

　リモートワークの増加、AI・DX時代の到来、働き方の多様化、副業解禁など様々な環境変化を受けて、中堅期のビジネスパーソンは職場の第一線で活躍する立場で、仕事の進め方、周囲との関わり方を自ら最適化していくことを期待・要望されている。組織で働くビジネスパーソンは、経験を経るにしたがって変化する役割への期待を正しくとらえ、役割転換（トランジション）を図ることで成長していく。そのトランジションを乗り越えるサポートをし、「どのような環境下でも自分と周囲を生かし成果を出し続けられるプロフェッショナル」として中堅社員を育てるため、同研修は開発された。

　「どのような環境下でも自分と周囲を生かし成果を出し続けられる」プロフェッショナルとなるために、次の4つを習得することが同研修の狙いとなる。

• 活躍するプロフェッショナルの基礎知識（Professionals' Basics）を学び、活用できるようになる
• 組織への貢献と自分の成長・充実の両方を実感できる行動指針を持つ
• 周囲に働きかけて成果を出すための知識を理解し、職場での活用イメージを持つ
• 上記を実践し、振り返ることを通じて習慣化する

　研修を終えた後は、次のような成果を得ることが期待できる。

＜研修直後＞

• 関係者の真意や意図を理解し、期待を受け止めるようになる
• 組織全体の視点で、自分の仕事の意味を見出し、取り組み姿勢が前向きになる
• 今まで取り組めなかった一段上のチャレンジに取り組み始める
• 周囲に働きかけながら、効果的・効率的に成果を出すことができるようになる

＜研修後半年～1年後＞

• 周りを巻き込む行動や、自ら仕事を取りに行く行動が増える

　同研修における特徴は次の3つ。

1. 活躍するプロフェッショナルの基礎知識（プロフェッショナルズ ベーシックス）の学習

S-BTでは集合研修に参加する前に、ビジネスパーソンのプロフェッショナルとして活躍するための基礎知識をWeb上で短時間・効率的に学習。集合研修では、その知識を職場で応用できるよう実践的に学ぶ。

2. 俯瞰的に状況全体を捉える視野の獲得（メタ認知の促進）

社外・社内を俯瞰し、自分や自分の置かれている状況を客観視することを学ぶ。職場を離れるOff-JTの機会だからこそ、ワークや相互フィードバックなど通常の業務とは異なる方法で、自分や自分の置かれている状況を客観的に見ることができ、気づきを深めることができる。

3. 習得した知識を活かし、どのように周囲に働きかけていくか具体的行動を重視

実行計画では、誰にどんな働きかけをするか、何に注意しながら進めるか、予想される相手のリアクションはどのようなものか、3か月～半年後に相手からどう言われていたいかなどを検討。職場で実践する行動を具体化し、学んだポイントをどう活用するかまで検討することで、実行計画の実現性を高める。またWebを通じて、「実践し、振り返り、学ぶ」という、プロフェッショナルとして経験学習を重ねるためのサポートを行う。

　その他の同研修の概要は次のとおり。