「心理的安全性を醸成するためのコミュニケーション実践プログラム」無料体験会 全3回を11月開催

　国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズは、2021年11月5日(金)から11月19日(金)まで、全3回のオンラインセミナー「心理的安全性を醸成するためのコミュニケーション実践プログラム 無料体験会」を開催する。

　今日の変化が多い環境に対応し、持続的に成長できる組織づくりを考える上で、「心理的安全性」に注目する人事担当者・経営者は多いと考えられる。しかし、従業員サーベイ、懇親会、1on1ミーティングの導入といった取り組みを行っている企業でも、心理的に安全な組織づくりに必ずしも結びついていないことがある。

　大切なのは、現場のコミュニケーションの細部まで注意深く目を向け、心理的安全性につながっているかを検証すること。一見、うまく回っているように見える部署・チームであっても「上司に声をかけにくい」「部内で意見を言いづらい」といった、漠然とした不安・不信をメンバーが抱えていることがある。これらの表面化していない感情を看過してしまうと、ミスや不祥事の隠蔽、突然の離職につながりかねない。

　今回、同社が開催するセミナーでは、メンバーの安心・安全な心理状態を作り、組織のパフォーマンスを引き上げるコミュニケーションとは具体的にどのようなものなのか、上司部下や同僚間における会話のやりとりと感情の流れを再現した実演で解説する。実演では「否定しない・受容するを意識した傾聴」と「自己開示を意識したアサーション」の2つの観点から、理想的な対話の実践ポイントを伝授し、セミナー参加者からの質問や悩みにも答えるという。

　セミナーの詳細は次のとおり。