Future'I'Mark(FIM)は、サスティナブルな社会を実現する企業を掲載する採用プラットフォーム「JobNS(ジョブネス」をリリースした。JobNSは、独自の基準で企業を審査し、企業側の体制を確認。「LGBTQIA+」「ジェンダー」「シングルペアレント」「身体障がい者」「外国人」「相対的貧困」などの属性を持つ求職者にとって、差別のない企業のみを掲載する。
企業は募集やブログを投稿し、SDGsを中心とした、企業側の働き方に対する取り組みについてアピールする。採用をコンバージョンとして設定できる。
FIMは個性豊かな人材の受け入れ体制について、これまで地方自治体と協議したり、企業への勉強会や研修の仕組みを実施したりしてきた。JobNSのリリースにより、そのような個別での取り組みをプラットフォームとして実現することを目指す。