オンラインキャリアコーチングサービス「me:Rise（ミライズ）」を提供するRubato（以下、ルバート）は、法人向けコーチングサービスの提供を開始する。
同サービスは、プロのキャリアコーチによる、中長期的な企業成長を目的としたコーチング・サービス。組織が持つ課題感や背景を理解した上で、社員個人の自律的な成長をサポートし、自立・自走できる組織を作るほか、エンゲージメントやパフォーマンスを高めることにも寄与するとしている。
サービスの特徴は以下のとおり。
継続的なコーチ力向上を追求し続けるプロのコーチ
コーチは、現役で活動しているキャリアコンサルタントや、コーチとして対人支援の経験を重ねているプロフェッショナルであることに加え、大手商社、上場企業、ベンチャー企業、そして国内外でのビジネス現場での経験を有しているという。実技試験も含めた4段階の採用選考を通過した、コーチングスクール修了やコーチング実績のある人材が選ばれている。
また、コーチングセッション各回でのユーザーアンケート結果と、利用前後のユーザーとのカウンセリング内容をコーチに共有することで、コーチ自身の改善も実施。コーチング手法や事例をコーチ同士で共有・体験し、アップデートするための勉強会を定期的に実施することで、コーチングのクオリティ向上を目指している。
AIと人を介し、最適なコーチの選択をサポート
コーチとのセッションの効果を最大限引き出すために、アンケートおよび心理学の理論をベースにした72問10分間の、AIによるコーチとの相性診断テストを受け、仕事に関する性格や価値観を分析。利用者の特性に合ったコーチを推薦することが可能だという。
4つのコースと研修を組み合わせ、ニーズに合わせたプログラム設計
「キャリアデザイン」「パフォーマンス向上」「マネジメント力向上」「1on1実践」の4つのコースをベースに、利用者のニーズに合わせてカスタマイズした1対1のコーチングプランを提案する。
また、1対1のコーチングだけでなく、各企業の課題感や事業戦略、人事制度などの背景を理解した上で、経営陣向けのチームセッション、企業と個人のミッション・ビジョンの重なりに焦点を当てたキャリアビジョン研修など、コーチングと研修を組み合わせたプログラムを設計して提案する。
例）キャリアビジョン研修、1on1研修、GRIT研修、ストレスマネジメント研修 など
なお、今回のリリースにあたり、導入を検討している担当者向けにコーチング体験セッション1回（60分）を、先着5社限定で無料で実施する（問い合わせフォームはこちら）。
また、早春より導入検討者向けの体験型オンラインセミナー（無料）を開催する予定だという。
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