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イベントレポート《組織やチームの編成・運営》| HCM

日本オラクルが実践する“自律自走組織”づくり――「組織・人・テクノロジー」のフル活用で進める変革の全貌とは?

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戦略に携わり、事業部門のサイロ化を防ぐHR部門の新たな役割

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この記事の著者

名須川 楓太(HRzine編集部)(ナスカワ フウタ)

2021年、武蔵大学経済学部 経済学科を卒業。HRzineのほか、事業開発者向けメディア「Biz/Zine」、ITリーダー向けメディア「EnterpriseZine」でも編集・執筆などを担当中。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/3874 2022/03/08 07:00

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