SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。

過去の開催実績

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2021 Summer

2021年7月20日(火)12:30~17:00

最新資料

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2022

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2022

採用活動の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2021

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2021

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2021

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2021

HRzineニュース

10月より新人事制度、年次・経験にかかわらず期待成果に応じてグレードを設置―リクルートスタッフィング

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena

 リクルートスタッフィングは10月1日より、全従業員1875名を対象に、新人事制度を導入すると発表した。コーポレートビジョン「『らしさ』の数だけ、働き方のある社会」の実現に向け、人材派遣やアウトソーシング事業を中心にサービスを展開したという同社は、「Unleash Your Potential(可能性を解放する)」をコンセプトに、働きやすさと働きがいを両立するSimple・Fair・Flexibleな人事制度を導入するという。

[画像クリックで拡大表示]

 具体的には、以下のとおり。

パフォーマンスに対してSimple・Fairに責任と成長機会を提供

従業員全員にグレード制を適用
年次や経験にかかわらず個人が担う職務の価値(期待成果)に応じてグレードを設ける。
雇用区分を2つに再編
5つあった雇用区分を、ミッションスタイル(成果型)とジョブスタイル(遂行型)の2つに再編し、処遇を統一。

ライフスタイルの変化に応じたFlexibleな働き方を実現

ワークエリア継続制度
これまで総合職には転勤の可能性があったが、事情があれば事前に申告することで転勤を回避できる制度。
時短勤務制度の拡充
育児・介護のみ利用可能であった時短制度を拡充し、ポジションがマッチすれば誰でも取得できる。

【関連記事】
7月より新人事制度を導入、総合職と地域限定職の処遇・キャリアパス一本化など―りらいあコミュニケーションズ
4月より人事制度を刷新、再雇用制度改定・転勤実績手当上乗せ・「ジョブ型管理職登用」など―ダスキン
24年ぶりに人事制度を全面改定、キャリアパス体系や等級・評価制度・賃金水準など見直しへ―藤田観光

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/4016 2022/05/10 11:45

Special Contents

PR

Job Board

PR

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2021年7月20日(火)12:30~17:00

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング