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年収800万円以上のマーケターに調査、約半数が現在の勤め先からの退職を視野に入れていると回答―Piece to Peace

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 Piece to Peaceは、優秀なマーケターに関する実態調査を実施し、その結果を発表した。

 調査の概要と結果は以下のとおり。

  • 方法:インターネット調査
  • 期間:2022年5月26日〜5月27日
  • 有効回答:年収800万円以上のマーケター111名

年収800万円以上のマーケターの現在の役職、「課長相当」が36.9%、「部長相当」が23.4%

 「Q1.あなたの役職として最も当てはまる選択肢を教えてください。」(n=111)と質問したところ、「課長相当」が36.9%、「部長相当」が23.4%という回答となった。

Q1
[画像クリックで拡大表示]

年収800万円以上のマーケターのメイン業務、「企画立案」が51.4%、「マーケティング戦略の立案」が50.5%

 「Q2.あなたが現在行っている業務を教えてください。(複数回答)」(n=111)と質問したところ、「企画立案」が51.4%、「マーケティング戦略の立案」が50.5%、「マーケティング施策の実行」が40.5%という回答となった。

Q2
[画像クリックで拡大表示]

約半数が、現在の勤め先からの退職を視野に

 「Q3.あなたは現在、お勤め先からの退職を視野に入れていますか。」(n=111)と質問したところ、「かなり考えている」が14.5%、「やや考えている」が35.1%という回答となった。

Q3
[画像クリックで拡大表示]

退職後のキャリアについて、2割以上が「独立・起業」を検討

 Q3で「かなり考えている」「やや考えている」と回答した人に、「Q4.退職後に考えているキャリアを教えてください。」(n=55)と質問したところ、「独立(個人)」が10.9%、「起業」が10.9%という回答となった。

Q4
[画像クリックで拡大表示]

独立を考えている理由、「スキルに自信がある」が50.0%で最多

 Q4で「独立」「起業」と回答した人に、「Q5.あなたが独立を考えている理由を教えてください。(複数回答)」(n=12)と質問したところ、「スキルに自信がある」が50.0%、「リモート下でこれ以上得られるものが少ない」が41.7%、「理想のキャリアを追求」が41.7%、「やりがいを感じない」が41.7%という回答となった。

Q5
[画像クリックで拡大表示]

他にも「家族との時間をもっとつくりたい」や「評価に不満があるから」などの声も

 Q5で「わからない/答えられない」以外を回答した人に、「Q6.Q5以外であなたが独立を考えている理由があれば、自由に教えてください。(自由回答)」(n=12)と質問したところ、「家族との時間をもっとつくりたい」や「評価に不満があるから」などの回答を得られた。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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