マーサージャパンは、ラインマネージャー向け評価者研修のeラーニング版プログラム「管理職のための評価スキル」のライセンス契約によるコンテンツ提供開始を発表した。
管理職のための評価スキルは、全7モジュールで構成されるeラーニング版プログラム。学習テーマとしては、評価に関する管理職としての心構えから、期初の目標設定、業績評価、行動評価、評価調整、フィードバック面談まで、年間評価サイクルの主要イベントにおける管理職の役割を解説するという。テーマごとに15分程度の動画（テーマによっては複数の動画）と理解度テストで構成される。
ライセンス契約のスキームは、講義動画・理解度テストを、自社のLMS（Learning Management System）に掲載することで、管理職は自由に受講できる。ライセンスフィーは受講人数上限によって定められており、初年度の導入費用＋継続利用料で構成。別途費用にて、eラーニングコンテンツを自社向けにカスタマイズするためのコンサルティングを受けられるとしている。
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