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副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」に「プロ検索機能」を追加―パーソルキャリア

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 パーソルキャリアは、副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」に「プロ検索機能」を追加したと発表した。同社が5月に立ち上げたプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro」内で提供する。

 プロ検索機能は、HiPro Directに登録しているフリーランス人材(以下、プロ人材)を必要条件で絞り、検索できる。検索条件には、「所属企業名」「職種(100種以上)」「ジョブ(600種以上)」といった基本情報に加え、今すぐ稼働できるかを示した「稼働意欲」や「稼働可能時間」も実装。必要な知見やスキルを保有するだけでなく、企業の希望条件に合ったプロ人材にアプローチ、オファーを出すことができるという。「今は忙しいから、案件を受けることができない」といったミスマッチを事前に防ぐことができ、企業・プロ人材にとっての工数削減を実現するとしている。

 プロ検索機能の画面イメージは以下のとおり。

STEP1:プロ人材を探す

 所属企業名、職種、ジョブ、稼働意欲、希望稼働時間などの詳細な条件に当てはまるプロ人材を検索する。

STEP1
[画像クリックで拡大表示]
STEP2:検索結果が表示される
STEP2
[画像クリックで拡大表示]
STEP3:オファーを出す

 募集案件に紐づけてオファーを出せるため、案件情報の共有に手間をかけることなくオファーが可能。面談・稼働可能日程があらかじめ画面上で表示されており、日程調整を行う手間も省けるという。

STEP3
[画像クリックで拡大表示]

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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