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東京都がタレントマネジメントシステム「スキルナビ」を導入、デジタル人材情報を一元管理―ワン・オー・ワン

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 ワン・オー・ワンは、東京都が、令和4年度(2022年度)デジタル人材情報管理システムとして、タレントマネジメントシステム「スキルナビ」を導入すると発表した。

 東京都のデジタルサービス局では、QOS(Quality of Service)の高いデジタルサービスの実現に向けて、2022年2月に「東京都デジタル人材確保・育成基本方針」を策定。都庁のデジタル人材(ICT職)のスキルを可視化する「デジタルスキルマップ」という取り組みを実施している。

 そして今回、令和4年度のデジタルスキルマップの取り組みに関して、情報を一元的に管理することを目的として、スキルナビの導入決定に至った。

 ワン・オー・ワンは今後も、同システムを通じて、タレントマネジメントによる人事領域のDXを推進するという。

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