ワン・オー・ワンは、東京都が、令和4年度（2022年度）デジタル人材情報管理システムとして、タレントマネジメントシステム「スキルナビ」を導入すると発表した。
東京都のデジタルサービス局では、QOS（Quality of Service）の高いデジタルサービスの実現に向けて、2022年2月に「東京都デジタル人材確保・育成基本方針」を策定。都庁のデジタル人材（ICT職）のスキルを可視化する「デジタルスキルマップ」という取り組みを実施している。
そして今回、令和4年度のデジタルスキルマップの取り組みに関して、情報を一元的に管理することを目的として、スキルナビの導入決定に至った。
ワン・オー・ワンは今後も、同システムを通じて、タレントマネジメントによる人事領域のDXを推進するという。
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