ヒュートレックスは、従業員のキャリア自律を実現するキャリアコンサルティングサービス「Canomy（キャノミー）」をリリースした。
Canomyは、人材開発と組織開発を目的にキャリア自律の形成に特化したキャリアコンサルティングサービス。キャリア自律度をスコア化し、キャリアステージに合わせたプログラムを専門のキャリアコンサルタントが1on1で支援する。従来のキャリアコンサルティングでは把握しづらかった成果や効果を検証でき、加えて明確なプランニングができるように設計されている。
同サービスの特徴は次のとおり。
- 対象者のキャリアステージに合わせて、3つのプログラムを用意
- キャリア自律は、若年時からキャリア自律を学び、習慣形成することが理想といわれているという。一方で、業務経験や転機の遭遇有無など、キャリアステージや発達課題は人によって異なるため、Canomyでは、キャリアステージごとにゴールを設定した3種のプログラムを提供している。
- キャリア自律度をスコア化し、その効果を評価
- Canomyが重視するポイントは、受講者の「モチベーション向上」「ジョブ・エンゲージメントの向上」だという。Canomyでは、キャリア自律を構成する要素を定量化し、受講前後のスコアを比較できる。これにより、受講者のキャリア自律の前進度合いを検証できる。また、個別性の追求の1つとして、各ステップは受講者が求めるペースに合わせて進められる。
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