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ポニーキャニオンは、10月より賃金を改定したと発表した。正社員・契約社員は年俸を一律5％引き上げるとともに、生計手当を月額2000円増額。さらに、新入社員の初任給も同率の引き上げを決定した。これにより、2024年卒の初任給（年俸）は、367万5600円[1]となる。
今回の賃金改定と手当の引き上げは、物価上昇を踏まえて従業員の生活の安定を確保するためだという。今回の賃金改定を基盤に、社員1人ひとりのキャリア開発やスキルアップを支援し、人材の投資と育成にさらに力を入れていくと同社は述べている。
[1]: 諸手当は別に支給。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
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