SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Summer

2024年7月25日(木)10:30~17:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

Z世代「賃金が下がっても週休3日にしたい」が5割強、管理職になりたい割合は全世代の中で1位―BIGLOBE調べ

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 BIGLOBEはオウンドメディア「あしたメディア by BIGLOBE」にて、若年層の働き方に関する調査を実施した。

 調査の概要は次のとおり。

  • 調査名:若年層の働き方に関する意識調査
  • 調査対象:計1000人(全国の18歳~29歳の若年層の男女600人と比較対象として全国の30歳~69歳の男女400人)
  • 調査方法:インターネット調査
  • 調査期間:2023年3月24日~3月28日

半数のZ世代が「賃金が下がったとしても週休3日にしたい」

 賃金が下がったとしても週休3日にしたいか質問をしたところ、18~24歳のZ世代は「あてはまる(23.7%)」「ややあてはまる(31.1%)」を合わせて54.8%という結果になった。25歳~29歳は50%、30~60代は47.3%と、若い世代ほど賃金が下がったとしても週休3日にしたい人が多いことが分かる。

 さらに「仕事のやりがいよりも普段の生活を重視したい」について質問したところ、18~24歳のZ世代は「あてはまる(30.6%)」「ややあてはまる(36.6%)」が約7割を占めた。なお、25歳~29歳では72.8%、30~60代では72%と、世代別で大きな違いは見られなかった。

 管理職になりたいかをいう質問では、18~24歳のZ世代は、「あてはまる(13.1%)」「ややあてはまる(26%)」を合わせ、管理職になりたい人は約4割であった。25歳~29歳は35.2%、30~60代は22.8%と、若い世代のほうが管理職になりたいと思っているようだ。

「柔軟な雇用形態の推進は少子化対策に有効だと思う」Z世代は約7割

 「柔軟な雇用形態の推進は少子化対策に有効だと思う」か聞いたところ、「思う(32.9%)」「やや思う(40.9%)」を合わせ、18~24歳のZ世代の約7割が「有効だと思う」と回答した。一方で、「有効だと思わない」という人は、18~24歳のZ世代が26.3%、25歳~29歳が32.8%、30~60代が23.5%と、30代以上に比べて10代20代の若年層のほうが多い結果となった。

Z世代の約8割が「AI(ChatGPTなど)が仕事に関与」に肯定的

 「AI(ChatGPTなど)が仕事に関与すること」について質問したところ、「良いと思う」と回答した人は、18~24歳のZ世代が24.6%、25歳~29歳が19.2%、30~60代が14.5%と若い世代ほど多くなる結果となった。「良いと思う」「やや良いと思う」を合わせると、18~24歳のZ世代で76.6%、25歳~29歳で76.8%、30~60代で75.5%と、幅広い年代で約7.5割となり、肯定的に捉えている人が多いことが明らかとなった。

 理由について質問をすると、「良いと思う」と回答した理由では、幅広い年代で「仕事が効率化されるから」が1位、「自身が苦手なところを補ってくれるから」が2位となった。「悪いと思う」理由では、18~24歳のZ世代では、「仕事が奪われる可能性があるから」「仕事をさぼる人がいるかもしれないから」が約5割に、30~60代では「まだ人間ほどのレベルには達していないから」が約5割となった。

【関連記事】
6割の企業がZ世代の採用や新入社員の受け入れで「価値観の変化を感じる」と回答―学情調べ
Z世代の9割が「仕事内容や会社の雰囲気が分かる動画があると応募しやすい」と回答―伝わるアニメーション調べ
Z世代・ミレニアル世代の本音、「仕事に全力で取り組んでいる」は半数以下―LinkedIn調べ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/4831 2023/04/27 18:27

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年7月25日(木)10:30~17:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング