TRIPORTは、ITに強い労務のプロが給与計算に関連する業務を代行する「給与計算BPO」サービスの提供を開始した。
同サービスでは、給与計算の属人化、退職リスク、採用コストの削減、計算ミスやシステムエラーの問題解消、および複数の問い合わせ先への対応といった、企業の給与計算に関連する課題を解決する。
また、ITを活用することで給与計算業務の効率化、コスト削減、ヒューマンエラーが起こるリスク軽減を実現。法令遵守や助成金活用、多様な人材活用などの側面からも、企業利益の最大化に貢献するとしている。
![[画像クリックで拡大]](http://hz-cdn.shoeisha.jp/static/images/article/5776/5776_1.png)
【関連記事】
・HRbase PROの新機能「労務相談AI」をリリース、専門家仕様の回答を生成―Flucle
・約6割の中小企業が給与明細をデジタル配布 一方で従業員からの書類は「紙」で収集が半数以上—PCA調べ
・LINE公式アカウント「freee公式/人事労務」を開設 使い慣れたアプリで勤怠申請が可能に—freee