人事のためのWebマガジン「HRzine」は、2024年7月25日にオンラインイベント「HRzine Day 2024 Summer」を開催する。
14：10からのセッション「～事例から紐解く～ eラーニング定着のメソッドとは」では、KIYOラーニングの渋谷友邦氏が登壇。e-ラーニングの効果的な活用方法について、企業の取り組みを紹介しながら、社員に定着するためのメソッドを解説する。
次のような課題や悩みを感じている人は必見。申し込みはHRzine Day 2024 Summerより行える。
- e-ラーニングの導入を検討中、または導入したが活用できていない
- e-ラーニングの利用が社員に定着せず、どう取り組めばよいのか分からない
開催概要
| タイトル | HRzine Day 2024 Summer |
|---|---|
| 日時 | 2024年7月25日（木）10：30～17：30 |
| 場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 主催 | 株式会社翔泳社 HRzine編集部 |
| 詳細・参加申し込み | HRzine Day 2024 Summerのサイトより |
【関連記事】
・AI・DX業務標準化フレームワークを開発 研修・リスキリングメニューを提供—DXHR
・リスキリングに取り組んでいる企業は約26％ 目的は「ITリテラシーの強化」が最多—jinjer調べ
・従業員の育成状況を可視化する新機能「学習管理」を公開 効果的な人材育成を後押し—SmartHR
