ローンディールは、同社の研修プログラム「side project」の第5期に、明治ホールディングス・森永製菓・他1社の初導入、そしてIHI・KDDI・J:COM・テレビ朝日・日本郵便の継続活用が決定したと発表した。
side projectとは、3ヵ月の間業務時間の20％程度を、ベンチャー企業での仕事に充てる研修プログラム。2025年1月スタートから第5期がスタートする。
第5期の参加企業は次のとおり。
新規導入
-
明治ホールディングス
- 導入目的：社員の挑戦・自律の促進、多様な価値観・知見・能力を活かし合う組織づくりとイノベーション創出
-
森永製菓
- 導入目的：森永製菓のさらなる「飛躍」に向け「創造」と「変革」に取り組める人材の育成
- 他1社
継続導入
- IHI
- KDDI
- JCOM
- テレビ朝日
- 日本郵便
上記8社から、48名がプログラムへの参加を予定しているという。参加者は10月に参加企業合同でのキャリア開発を含む事前研修を終え、11月よりベンチャー企業との面談をスタート。ベンチャー企業と業務内容の合意に至った参加者は、業務時間の20％を活用し、2025年1〜3月の3ヵ月間、ベンチャー企業において業務を実践するとのことだ。プログラムの流れは次図のとおり。
なお、同社では、2025年5〜7月に開催する第6期への参画企業を募集している。
【関連記事】
・研修内容を自由にカスタムでき、1名から受講可能 「IT人材育成パッケージ研修」を提供—コードキャンプ
・BtoB取引でのカスハラ対策にも活用可能 eラーニング「カスハラ対策コース」を追加—パナソニック
・人材育成の課題「研修が実務に活かされない」が最多 25％は教育制度を十分に実施できている—FCE調べ
