samurAI Agentsは、採用コンサルタントとAIエンジニアが協働し、企業ごとの採用基準を機械学習によって再現する「AI駆動型RPOサービス」を本格的に開始した。「人（採用コンサルタント）× AI」のハイブリッド型アプローチにより、企業ごとに異なる評価軸や重みづけをていねいにヒアリング、機械学習し、その会社の人事が行う審査を高精度で再現するAIを構築する。
これまでに導入した企業では、審査工数が70～80％減少、内定承諾率が13ポイント向上するなどの成果が出たという。
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