シニアジョブは、同社が運営するシニア専門求人サイト「シニアジョブ」において、求人企業向けの新機能として動画掲載機能を追加した。従来は文章や静止画像のみで求人情報を訴求していたが、今回の機能追加により、求人ページや企業ページ上に動画を掲載することが可能となる。
動画掲載機能は、特に50歳以上のシニア求職者を対象とした求人情報を効果的に発信するために設けられたもので、求人企業はそれぞれの求人ページおよび企業ページに1本ずつ動画をアップロードし、掲載申請できる。掲載前には運営側のチェックが行われ、問題がなければサイト上およびYouTube上で公開される。
想定される動画内容としては、トップや採用担当者からの会社・業務説明、先輩社員の声、社内や現場の様子などが含まれる。これにより企業は、シニア求職者に対し、よりリアルな職場環境や仕事の内容を直接的に伝えることができ、応募率の向上が期待される。
掲載可能な動画の形式はmp4、mov、avi、wmv、mpeg、flv、3gpp、webmなど。アップロードは1日1本までとされている。著作権や個人情報に配慮する必要があるほか、画質や音声の面で品質が低いと掲載できない。
シニアジョブ代表の中島康恵氏は、「オンライン映像コンテンツの活用は今後の求人サービスでは重要であり、企業は積極的に動画機能を活用してほしい」とコメントしている。
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