これまで、新規事業部や新な営業拠点を作る際などは、社内でどのメンバーを選択すべきかといった組織作りの課題があった。INOBERでは、新たに作る部署の目的に合わせ、適正検査のデータを活用し、メンバーを組み合わせてシミュレーションできるという。
人事支援システムなどを提供するMeta Anchorは、適性検査により組織や社員との相性を測るサービス「INOBER」に、最適なチーム作りをシミュレーションできる新たな機能を追加した。これまで経営者や人事担当の経験と勘に頼ってきた組織作りや部署異動をINOBERがサポートするという。
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