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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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シングラーは2016年11月1日に設立。プリアンケートと人事ノウハウを組み合わせることで採用の精度を高める人材分析サービス「HRアナリスト」を開発してきた。HRアナリストは、10分程度で完了するアンケートを応募者に送信し、得た回答に基づいて、採用設計、面談・面接方針、コミュニケーション方針、志望度を上げるトピック、自社のアピールポイントなどの具体的な採用手法を提案するという。
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