「HITO-Linkパフォーマンス」にOKRを進化させる「OKRマップ」機能を追加―パーソルプロセス＆テクノロジー

　新たに追加された「OKRマップ」機能では、「会社のビジョンや目標の方向性を統一できる」というOKR最大の特徴を活かすため、会社全体のOKRを直感的に理解できるマップデザインを取り入れた。マップ画面に切り替えることで、OKR全体を俯瞰して見られるので、OKRの進捗確認や見直し、Winセッションでの振り返りに利用できる。

　「HITO-Linkパフォーマンス」は、継続的なパフォーマンスマネジメントによって納得感のある人事評価を実現し、社員の成長を支援する。社員のプロフィール情報を一元管理し、期初期末の人事評価運用をワークフローで効率化。また、OKRを活用した目標管理を取り入れ、メンバーは目標進捗を期中に上長へ報告できるほか、上司も報告に対してリアルタイムにフィードバックを送れる。期末にはフィードバックの内容を参照しながら人事評価を行える。

　なお、同サービスは有償契約企業社数の成長率が著しく、2018年12月と比較して2月は250％を超え、3月には300％の成長を見込む。従業員数300名以下の成長企業で利用が特に進んでいるという。