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HRzineニュース

人材育成サービス「社外メンターマッチング」を提供開始―ビザスク

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 ビザスクは、法人向けの新サービスとして、メンタリング・コーチングができる社外アドバイザーを紹介する「社外メンターマッチング」を提供開始することを7月21日に発表した。

 ビザスクでは、10万人超のナレッジプラットフォームを活用し、業界研究やニーズ調査、グローバル進出などの場面における様々な課題の解決に、個人の知見を1時間のインタビューでマッチングする「スポットコンサル」を展開している。そのサービスラインナップに今回、社外メンターマッチングを追加。各企業、各受講者の人材育成・自己成長ニーズに合わせ、一人ひとりに最適なメンター・コーチを紹介する。メンターには豊かなビジネス経験があり、コーチはコーチングの有資格者だという。

 マッチングでは、クライアント(受講者・受講企業)のメンター・コーチの要件に基づき、ビザスクからアドバイザー(社外メンター)の候補者リストを提案する。その後、クライアントが個々に最適なアドバイザーを選び、社外メンタリング・コーチング期間開始となる。

 基本プランは期間は3か月で頻度は月2回~、金額は3か月25万円~となる。同プランは要望によりカスタマイズできる。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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