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組織の360度フィードバック実践と関係性改善を促進するマンガを無料公開―シーベース

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 シーベースは、360度フィードバックシステム「スマレビ for 360°」のサービスサイトにて、「マンガでわかる360度フィードバック入門ガイド ~フィードバックと対話で人と組織をアップデートする~」の無料公開を開始した。

イメージ[画像クリックで拡大表示]

 360度フィードバックは、企業や組織の成長を目的として欧米で普及しており、約50年前に日本企業にも導入された。「360度評価」と呼ばれることもある。ただ、本来の目的である「行動の癖への気づきによる人材育成と、関係性の改善による組織改善」が浸透せず、積極的に活用できている企業は少ない状況だという。また、日本のマネジメント層は「部下から能力評価をされる」という誤解をしやすく、疑心暗鬼に陥りがちになっていると同社は述べている。

 同社はこのような状況を変革するべく、360度フィードバックの効果や活用方法のポイントを詰め込んだマンガの無料公開を決定。企業や組織におけるフィードバック文化の導入、および理解促進を支援していくという。

 なお、同マンガは、パーソルイノベーションが提供する研修ツール「コミックラーニング」が制作した。

 資料請求フォームから、同マンガのダウンロードができる。

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