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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023
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iCAREは、人事部門とは独立させた「Employee Relations」部門を新設し、6月より本格稼働することを発表した。これにより、同社は、従来のHR・健康推進を担う人事総務部門と連携しながら、従業員の働きがい・生きがい向上につながるような職場環境の構築を目指すという。
なお、「Employee Relations（ER）」とは、従業員と企業のコミュニケーションを円滑に図っていくことで健全な組織運営につなげていく人事部門の機能のこと。同社は今後、人事部門から同機能を独立させたことで、人事総務部（HR・健康推進）、ERそれぞれが「安全と衛生・健康増進・働きやすさ・働きがい・生きがい」の向上に向けて注力できる体制を整備し、職場の健康作りを推進していくとしている。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
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