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心理的安全性組織診断「ESHA」を提供、マインド醸成により心理的安全性の高い職場づくりが可能に―エモテック・ラボ

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 エモテック・ラボは、6月27日より、心理的安全性組織診断「ESHA」(イーエスエイチエー)をリリースした。

 ESHAは、現在の心の在り方を、心理的安全性と不快指数の両面から測る診断ツール。心理的安全性の状態を創り出す社員一人ひとりのマインドを“機微力(人の気持ちを察する力)”に基づいてタイプ別に診断する。診断の利活用により、社員一人ひとりの心の素地の見直し、心理的安全性の高い職場に向けたマインド醸成を図ることが期待できるという。

 サービスの概要は以下のとおり。

  • 受講対象者:管理職を含む全社員
  • 診断方法:Web問診(約10分)、Zoom面談(約10分)
  • 価格:1回1万円(税別)/人

 同サービスは、心理的安全性の導入ステップにおいて、新しいアプローチである「マインド醸成」に特化。その他のステップのサービス(セミナー・コミュニケーション研修・1on1強化研修など)も用意しているため、自社の状況に即してどのフェーズから取り組むか選択可能だという。また、診断データのタイプ診断では、感情表現や意見の主張など、各項目の点数とともに2要素の傾向をマッピング。組織開発にも活用できるとしている。

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