ヒューマネージは、エンゲージメントサーベイ「Qraft（クラフト）」をバージョンアップし、リリースしたと発表した。
Qraftは、自身のエンゲージメント状態や活用できる組織資源、仕事との相性、エンゲージメントを高める個人特性である「ジョブクラフティング」（自ら仕事を手づくりする力）の傾向を測定。上司は結果に基づき、1on1などを通じて各々の社員のジョブクラフティングを支援できるという。また、動画研修コンテンツ、人事・経営層向けの結果報告会、従業員向け／管理職向け研修など、実施後施策も用意している。受検料は2000円／名、受検方式はWeb、マークシート。
今回のバージョンアップでは、種市康太郎氏（桜美林大学 リベラルアーツ学群 領域長 教授）監修のもと、設問を56問→35問に短縮。ジョブクラフティングおよびエンゲージメントの状態を5分間で測定できるようになった。
また、ヒューマネージが開発・提供するストレスチェック「Co-Labo」との同時実施により、「ストレスマネジメント」「エンゲージメント」の両面から、組織改善・人材開発に取り組めるという。企業ごとに設問の追加もできるため、すでに実施している従業員満足度調査の内容を引き継ぐこともできる。
なお同社は、Qraft紹介セミナーを開催している。申し込みは同社Webサイトからできる。
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