SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Winter

2024年2月1日(木)12:00~17:40

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

その他のスペック一覧

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

実践的な「人材育成DX」をカオナビが解説 多様な人材の育成状況を把握する方法とは—HRzine Day

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena

 人事のためのWebマガジン「HRzine」は、2024年2月1日にオンラインイベント「HRzine Day 2024 Winter」を開催する。

 15時40分からのセッション「人的資本経営時代に求められる人材育成のDX化とは~システムで実現するデータを活かしたタレントマネジメント~」では、カオナビの後藤秀臣氏が登壇。人材育成に関する課題をDXで解決するための方法などを紹介する。

株式会社カオナビ アカウント本部 本部長 後藤秀臣氏
株式会社カオナビ アカウント本部 本部長 後藤秀臣氏

 後藤氏によると、人的資本経営やリスキリングへの対応のため、企業は従業員の育成状況を把握し、能力開発を確実に進める必要がある。一方で、人材の多様化と流動化により個別に最適なプログラムを求められ、育成情報の管理や運用に負担を感じている企業が多いのだという。

 本講演では、そのような人材育成の課題をDXで解消するための考え方と実践方法を紹介する。

 本イベントの詳細は次のとおり。

開催概要

タイトル HRzine Day 2024 Winter
日時 2024年2月1日(木)12:00~17:40
場所 オンライン
参加費 無料 (事前登録制)
主催 株式会社翔泳社 HRzine編集部
詳細・参加申し込み HRzine Day 2024 Winterのサイトより

【関連記事】
人事・管理職ともに「ミドルマネジメント層の過重負担」に課題 メンバー育成に難しさ—リクルートMS調べ
「HCRエキスパート養成講座」を開講 意味のある人的資本レポートを作成できる人材を育成—HCNavi
「DX人材育成ガイドライン」を無料で公開 育成手法や日清食品などの事例を紹介—サイボウズ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/5389 2023/12/22 17:00

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年2月1日(木)12:00~17:40

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング