SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Summer

2024年7月25日(木)10:30~17:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

エンゲージメント向上で離職・内定辞退を軽減 社内報アプリ「WORKSTORY」提供—ワークストーリー

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 ワークストーリーは、社内報アプリ「WORKSTORY」をリリースした。

 WORKSTORYは、会社の方向性を投稿したり、事業部の活動を記録したりなど、部署の説明から社員の特徴まで、会社に関する情報を一括管理できるアプリ。2024年1月にベータ版としてサービスの効果測定を6ヵ月間行い、アンケート調査でエンゲージメントの向上や事業の理解、社内活性化に効果があるとの結果が得られたため、正式版のリリースに至ったという。

 同アプリは、エンゲージメントを見える化し、分析画面が用意されている。どれだけの社員が閲覧しているのか、どの部署が盛り上がっているのか、新人社員はどこに興味を持っているのかなどが理解でき、どのくらいの閲覧率を目指すかなどの目標が立てられる。

 また、内定者や既存社員が好きなときに閲覧することにより、会社への帰属意識が高まり、社内の活性化、社員の離職防止、新卒の内定辞退防止につながるという。

 同社は今後、オンライン商談で企業規模30名以上の全国の法人に導入を推進。規模が大きくなる過程の30名未満のベンチャー企業には無料でサービスを提供、導入社数100社を目指すとしている。

社長メッセージ
事業部の報告・イベント
分析画面

【関連記事】
管理職のコミュニケーションスキル向上を支援 心理学をベースとした人材開発サービスを開始—Actors
福利厚生に「婚活手当」を導入 結婚相談所の入会費を負担し、社員のライフプランを支援—ブロードマインド
20代の4割が「20代の管理職がいる企業」は志望度が上がる 「働きがいがあると思う」の声—学情調べ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/5886 2024/07/17 17:30

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年7月25日(木)10:30~17:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング