オトバンクは10月21日、オーディオブックのアワード「オーディオブック大賞2024」の表彰式を東京カルチャーカルチャーにて開催した。
同賞は、オーディオブック市場のさらなる発展と、優れた作品の制作を奨励することを目的に2022年から開催されているアワード。同社が運営する「audiobook.jp」ユーザーの投票が集まり、特にオーディオブックの広がりに寄与した作品に賞が贈られる。
さらに今年は、企業の人材育成やリスキリング、エンゲージメントの向上などに音声の活用が広がっていることを背景に、法人版活用部門を新設。オーディオブックを革新的かつ効果的に活用し、従業員の成長と組織の発展に貢献している「audiobook.jp 法人版」の導入企業を、「自己啓発推進賞」「組織文化変化賞」「ワークライフ・ラーニング賞」の3つの賞にて選出した。
受賞作品・企業は次のとおり。
オーディオブック大賞2024 受賞作品
- 聴き放題部門
- 大賞：『成瀬は天下を取りにいく』（宮島未奈／新潮社）
- 準大賞：『ビジネス小説 もしも徳川家康が総理大臣になったら』（眞邊明人／サンマーク出版）
- 文芸部門
- 大賞：『汝、星のごとく』（凪良ゆう／講談社）
- 準大賞：『兇人邸の殺人』（今村昌弘／東京創元社）
- ビジネス書部門
- 大賞：『JUST KEEP BUYING 自動的に富が増え続ける「お金」と「時間」の法則』（ニック・マジューリ[著]児島修 [訳]／ダイヤモンド社）
- 準大賞：『とにかく仕組み化 ── 人の上に立ち続けるための思考法』（安藤広大／ダイヤモンド社）
法人版活用部門 受賞企業
- 自己啓発推進賞：株式会社日立産業制御ソリューションズ
- 全社で推進する自律学習支援の一環としてオーディオブックを導入し、多くの社員の自己研鑽に積極的に活用。導入2年目で利用人数が大幅に向上するなど、自律学習の習慣化のモデルケースとなる取り組みを行っているため。
- 組織文化変革賞：株式会社モスフードサービス
- 移動の多い営業社員にとって、まとまった学習時間の確保が課題であった。そこで同社は、移動中でも聴けるオーディオブックを営業社員に提供し、働き方の多様性に対応した。より多くの社員が学べる環境の創出に取り組んでいるため。
- ワークライフ・ラーニング賞：アルフレッサ株式会社
- 一般社員だけでなく、産休・育休中の社員や内定者にもオーディオブックを提供。社員のワーク＆ライフに寄り添った先進的な取り組みを行っているため。
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