NEXERは、RSGと共同で、「一度退職した職場に再入社したいと思った経験」に関するアンケートを実施した。
約2割が退職した職場に再入社したいと思ったことが「ある」
一度退職した職場に再入社したいと思ったことはあるかを聞いたところ、「ある」と18.2％が回答した。
「ある」と回答した理由について、自由記述のコメントでは次の回答が寄せられた。
- 給料や待遇がよかった（20代・女性）
- 仕事内容が自分に合っていた（30代・女性）
- 妊娠を理由に辞めたので、育児が落ち着いたらまた働きたいと思った（40代・女性）
- 職場の人間関係がマシだったから（30代・女性）
- 以前の職場が恵まれていることに気づいた（40代・男性）
一方で、「ない」と回答した人の理由は次のとおり。
- 本当に嫌になって辞めたから（20代・女性）
- 勤務地が合わない、仕事内容が合わない、社風が合わないなど明確な理由があったから（20代・女性）
- 非常にブラックだったから（30代・男性）
- 辞めたいと思って辞めているからです（30代・女性）
- 転職する際に別の場所で新たな仕事・経験をしたいと考えて退職したので、以前お世話になった職場に再度戻るという考えを持ったことがありません（30代・女性）
27.5％が実際に再入社したことが「ある」
再入社したいと思ったことが「ある」と回答した人に、実際に再入社したことはあるか聞くと、再入社したことが「ある」は27.5％となった。
また、再入社のきっかけや理由について、自由記述では次の回答があった。
- 生活スタイルが変わったため（30代・女性）
- 職がなく困っていたので（30代・女性）
- いつでも戻っておいでということだったので（40代・男性）
- やりたい仕事をもう一度ちゃんとやりたかったから（40代・女性）
- 電話がかかってきた（50代・男性）
- やり慣れた仕事に就きたかったから（50代・男性）
7割以上が「再入社してよかったと思う」
さらに、実際に再入社したことが「ある」と回答した人に対し、再入社してよかったと思うか質問したところ、「とても思う」が41.7％、「やや思う」が30.6％で、7割以上が再入社してよかったと感じていることが分かった。
なお、調査の概要は次のとおり。
- 調査期間：2024年12月16～25日
- 調査機関：NEXER
- 調査対象：事前調査で「会社を辞めたことがある」と回答した全国の男女
- 有効回答数：719サンプル
- 調査方法：インターネット調査
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