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27卒の約半数が、24年以前から就職活動を開始 本選考優遇のインターンに参加を希望—ワンキャリア調べ

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 ワンキャリアは、27卒の学生向けに就職活動の状況に関する調査を実施した。

27卒の約半数が、2024年以前から就職活動を開始

 27卒の就職活動開始(予定)時期は「2025年1月以降」が49.0%で最多となった。一方、「2024年12月以前」に開始した学生は合計48.0%で、半数近くが2025年よりも前から就職活動を開始していたことが判明した。

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希望時期について、内定獲得は2025年11〜12月、就職活動終了は2026年5〜6月

 内定獲得希望時期について質問したところ、「2025年11〜12月」が24.0%で最多となり、次いで「2026年1〜2月」が18.0%、「2026年3〜4月」が15.0%と続いた。

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 それらの時期までに内定を獲得したうえで、就職活動を終了したいのは「2026年5〜6月」が20.0%と最も多い結果となった。全体としては、「2026年7〜8月」までに82.0%が終了したいと考えていることが分かった。

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春夏インターンシップへの動き出しは「2025年2~3月」から本格化

 春夏インターンシップのエントリー開始時期について、エントリー意向のある学生は「2025年2月」が20.0%で最多となり、「2025年3月」が18.0%と続き、春休み期間からインターンシップのエントリーを本格化させようとする姿勢がうかがえた。その一方で、全体の約20%は「まだ決めていない」と回答している。

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 春夏インターンシップのエントリー希望社数を見ると「6〜10社」が38.0%、参加希望社数は「1〜5社」が63.0%で最多となった。また、エントリー希望社数の中央値は「10社」、参加希望社数の中央値は「5社」。全体では、93.0%もの学生が春夏インターンシップへの参加を希望していることが分かった。

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参加したいインターンシップは「本選考の優遇がある」が最多

 どのようなインターンシップに参加したいか質問したところ、「本選考の優遇がある」が24.0%で最も多い結果となった。その一方で、仕事内容やその向き・不向き、そしてさらに先の自己成長やキャリアプランのイメージができるかといった、具体的な適性とキャリアに関する項目が上位に入っている。

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 なお、調査の概要は次のとおり。

  • 調査名:【27卒】就職活動に関するアンケート
  • 調査期間:2025年1月17〜31日
  • 調査機関(調査主体):ワンキャリア
  • 調査対象:2027年卒の大学生・大学院生
  • 調査方法:インターネットを利用したアンケート調査
  • 有効回答数:100

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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