会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
この記事は参考になりましたか?
- 人的資本経営 Executive Deep Diveレポート連載記事一覧
-
- 生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の...
- NTTドコモが描く生成AI×人的資本経営 スキルベースマネジメントで最大化する社員の可能性
- この記事の著者
-
松岡 佐知(マツオカ サチ)
ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員
野村総合研究所 コンサルティング事業本部 人的資本経営ドメイン シニアプリンシパル京都大学法学部卒業、London School of Economics and Political Science修士課程修了(MSC in Internationa...
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

