学情は、2027年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に、企業や仕事を選ぶときの価値観や判断基準として重視する「就活の軸」についてインターネットアンケートを実施した。
学生の3人に1人が「ワーク・ライフ・バランス」を選択
企業や仕事を選ぶときの価値観・判断基準として最も重視する「就活の軸」に近いものを選択肢から1つ選んでもらったところ、トップは「ワーク・ライフ・バランスを重視」の32.2％で3人に1人近くを占めた。次いで、「人や社会の役に立つ仕事」（18.1％）、「学んできたことや自分の強みを生かせる」（16.8％）、「自分が成長できる環境」（13.4％）が続いた。「給与などの待遇」は「地元で地域に貢献」と並んで7.4＆にとどまった。
「生活のために働くから仕事中心になり過ぎたくない」「ワークライフバランスが整っていれば、自分の能力を最大限活かして成長できると思う」「家庭や趣味を大切にしたい」といった声のほか、「誰かのためになりたい」「大学で学んだことに意味をもたせたい」といったコメントが寄せられた。
実現のために重視するのは、「勤務時間や休日など働きやすさ」と「企業の安定性」
自分の「就活の軸」を実現するために企業選びで重視すること（複数回答可）では、「勤務時間や休日など働きやすさ」（55.0％）、「企業の安定性」（53.0％）が2トップとなった。次いで、「社風や社員の魅力」（38.3％）、「給与の高さ」（28.2％）、「転勤がない企業」（26.2％）が続いた。
「給料よりワークライフバランスを重視」「生活に直結する給与、休日、未来を見据えた安定性」「将来家庭を持っても長く働ける企業がよい」「社会に貢献するにはまず自分の仕事とプライベートのバランスが重要」などの声があった。
なお、同調査の概要は次のとおり。
- 調査期間：2025年11月11～26日
- 調査機関：株式会社学情
- 調査対象：スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」へのサイト来訪者
- 有効回答数：149件
- 調査方法：Web上でのアンケート調査
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