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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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JDLAが実施する検定は、ディープラーニングに関する知識を持ち、事業活用する人材（ジェネラリスト）と、ディープラーニングを実施する人材（エンジニア）の育成を目的として、前者がG検定、後者がE資格を通じて認定される。IT人材ラボでも、こちらで概要を説明している。
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