国内人材管理市場の2016年度の売上金額は41億円、前年度比30.2%増という結果になった。働き方改革への流れが企業の人事評価にも大きな変革を促し、人材管理市場の高成長をもたらしているという。従来の年功序列・終身雇用の日本型雇用制度の維持が難しくなっていることも市場活性化の一因であると、ITRでは分析している。また、カオナビやサイダス、あしたのチームなど、新しいタイプの人材管理製品・サービスが急速に伸びており、市場の成長に大きく貢献。2017年度もこれらを背景に同39.5%増を予測している。
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