同調査は、5月11日~27日の期間に、ロバート・ウォルターズ・ジャパンに登録している1958名を対象に実施された。
「残業の実態」を尋ねた質問では、「働き方」が話題になって以降「残業が減った」という回答は24%で、役職別に見ると担当者レベルの一般社員では75%、管理職では79%が「残業が増えた」あるいは「変わっていない」と回答した。
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
岩佐 優子(トップスタジオ)[代編] / IT人材ラボ・トップスタジオ[著]
同調査は、5月11日~27日の期間に、ロバート・ウォルターズ・ジャパンに登録している1958名を対象に実施された。
「残業の実態」を尋ねた質問では、「働き方」が話題になって以降「残業が減った」という回答は24%で、役職別に見ると担当者レベルの一般社員では75%、管理職では79%が「残業が増えた」あるいは「変わっていない」と回答した。
この記事は参考になりましたか?
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
Special Contents
AD
Job Board
AD