同調査は、5月11日~27日の期間に、ロバート・ウォルターズ・ジャパンに登録している1958名を対象に実施された。
「残業の実態」を尋ねた質問では、「働き方」が話題になって以降「残業が減った」という回答は24%で、役職別に見ると担当者レベルの一般社員では75%、管理職では79%が「残業が増えた」あるいは「変わっていない」と回答した。
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岩佐 優子(トップスタジオ)[代編] / IT人材ラボ・トップスタジオ[著]
同調査は、5月11日~27日の期間に、ロバート・ウォルターズ・ジャパンに登録している1958名を対象に実施された。
「残業の実態」を尋ねた質問では、「働き方」が話題になって以降「残業が減った」という回答は24%で、役職別に見ると担当者レベルの一般社員では75%、管理職では79%が「残業が増えた」あるいは「変わっていない」と回答した。
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岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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