「社員意識とフィードバックの関係についての調査」は、6月20日~22日の期間に、20歳~59歳の会社員128名を対象に実施している。
「経営者の考えている方向性を理解している」かどうかを尋ねたところ、「おおいにあてはまる」(6.3%)、「ややあてはまる」(27.3%)と、合わせて33.6%が「あてはまる」と答えたのに対して、「まったくあてはまらない」(10.9%)、「あまりあてはまらない」(17.2%)を合わせた28.2%は「あてはまらない」と回答した。
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「社員意識とフィードバックの関係についての調査」は、6月20日~22日の期間に、20歳~59歳の会社員128名を対象に実施している。
「経営者の考えている方向性を理解している」かどうかを尋ねたところ、「おおいにあてはまる」(6.3%)、「ややあてはまる」(27.3%)と、合わせて33.6%が「あてはまる」と答えたのに対して、「まったくあてはまらない」(10.9%)、「あまりあてはまらない」(17.2%)を合わせた28.2%は「あてはまらない」と回答した。
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岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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