同レポートでは、中小企業の近年目立つ課題として、少子高齢化の進行に起因する、企業の内部環境における「人材不足の深刻化」を指摘する。
最新の大卒求人倍率調査では、中小企業の求人倍率は9.91倍の採用難であり、国内企業の3分の2が後継者不在という後継者難であることから、経済産業省中小企業庁調査室は2025年頃までに650万人の雇用と約22兆円のGDPが失われると試算する。
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岩佐 優子(トップスタジオ)[代編] / IT人材ラボ・トップスタジオ[著]
同レポートでは、中小企業の近年目立つ課題として、少子高齢化の進行に起因する、企業の内部環境における「人材不足の深刻化」を指摘する。
最新の大卒求人倍率調査では、中小企業の求人倍率は9.91倍の採用難であり、国内企業の3分の2が後継者不在という後継者難であることから、経済産業省中小企業庁調査室は2025年頃までに650万人の雇用と約22兆円のGDPが失われると試算する。
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岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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