SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム

2024年12月6日(金)13:00~15:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

IT人材ラボニュース

20卒学生の11月後半時点における就職意識などに関する意識調査、就活の早期化傾向が強まる―ディスコ

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 同調査は、11月15日~26日の期間に実施され、1207名より有効回答を得ている。

 「就職戦線の見方」を尋ねたところ、先輩たちより「厳しくなる」と回答した人は57.9%と、前年調査と比較して8.3ポイント増加した。寄せられたコメントでは、就職戦線の急激な早期化を警戒する意見が目立つとともに、五輪特需の一服感に懸念を抱く声も聞かれた。

就職戦線の見方
就職戦線の見方
[画像クリックで拡大表示]

 志望業界を訪ねた質問では、志望業界が「明確に決まっている」人は21.4%、「なんとなく決まっている」人は51.9%であり、志望業界の1位は「医薬品・化粧品」で、以下「水産・食品」と「素材・化学」が続く。

11月後半時点の志望業界
11月後半時点の志望業界

 就職活動の中心とする予定の企業の規模は、「業界トップの企業」が19.5%、「大手企業」が41.1%と、大手狙いの学生がさらに増えている。

就職活動の中心とする予定の企業の規模
就職活動の中心とする予定の企業の規模
[画像クリックで拡大表示]

 インターンシップの参加状況を尋ねたところ、86.2%が参加経験ありと回答しており、前年同期より6.2%増加した。今後の参加予定としては「2月」(83.2%)がもっとも多く、「1月」(79.5%)がそれに続き、前年より早期の参加意向が強い。

インターンシップの参加状況
インターンシップの参加状況
[画像クリックで拡大表示]

 就職活動の開始状況を尋ねた質問では、「自分の中ですでに就職活動は始まっている」という回答が85.8%に達し、スタート時期は「3年生の6月」に集中している。

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
IT人材ラボニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

IT人材ラボ(アイティージンザイラボ)

IT⼈材の「採⽤・育成・活⽤・評価」に役⽴つ記事(ノウハウ、事例など)やニュース、現場の声をまとめた調査レポートなどのコンテンツを、毎日お届けしています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)

ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/1359 2018/12/05 13:06

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年12月6日(金)13:00~15:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング