「Referral Promoter Score」では、リクルーターとなる社員が、友人に自社の紹介コメントを書くタイミングで、自社の薦めたいポイントを文章で記述し、「理念・戦略・事業」「仕事のやりがい」「成長できる環境」「文化・風土」「一緒に働く人」「働きやすさ」の6項目について該当するものにチェックする。6項目はグラフによって可視化され、自社の強みを浮き彫りにする。結果は自社のリファラル採用を活性化できるほか、自社のポジティブな口コミを把握することによって、ブランディングへの活用も可能になる。
なお「MyRefer」はリファラル採用の導入・運用を支援するクラウドサービス。リファラル採用でかかる人事担当者や社員の負担を軽減し、社員紹介による採用を促進する。