今回の「SONAR」と「MyRefer」とのAPI連携によって、企業は応募者データベースを手間なく一元化でき、応募者はスムーズに企業のマイページ閲覧やLINE連絡、会社説明会の予約などが可能になる。
「SONAR」は、各就職ナビやイベントといった応募経路からのデータを一元管理し、応募者へのLINE連絡や状況の分析、応募者への効果的な動機形成が図れる採用管理システム。通年採用化に伴い需要が伸びると思われるタレントプールのデータベースとしても使える。
「MyRefer」は、人事担当者や社員に負担をかけず社員紹介による採用を導入・促進できるリファラル採用プラットフォーム。低価格でリファラル採用を導入・活性化することが可能で、リファラル採用の制度設計から、運用・採用成功まで企業の課題に合わせたプログラムを構築している。