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HRzine Day 2024 Winter

2024年2月1日(木)12:00~17:40

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

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タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023

IT人材ラボニュース

AIによる将来予測型ピープルアナリティクスサービス「TRANS.HR」β版の提供を開始―トランス

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「TRANS.HR」のユーザー管理画面(診断結果分析)
「TRANS.HR」のユーザー管理画面(診断結果分析)
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 「TRANS.HR」では、採用時の適性検査や採用実績などをもとに、長期間退職せずに活躍する人材モデルを設定するとともに、そのモデルにあった人材を採用し、その後のタレントのマネジメントに活かしていくことを支援する。

 また、人材モデルは、採用評価や従業員の考課結果、勤怠情報、従業員満足度などの評価を継続することで、AIによってその精度を高められるという。

「TRANS.HR」による入社後活躍・退職確率の「将来予測」の概要
「TRANS.HR」による入社後活躍・退職確率の「将来予測」の概要

 現時点では50以上の適性テストに対応しているが、今回のβ版の提供にあわせて、独自のファクトベースの評価指標を活用した適性テスト「TRANS.適性診断」の提供も開始する。

 月額の利用料金は、「ライト」が9800円、「スタンダード」が2万9800円、「プロフェッショナル」が4万9000円、「エンタープライズ」は別途見積もり。

「TRANS.HR」の評価予測モデル作成画面
「TRANS.HR」の評価予測モデル作成画面
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株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。

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