個と組織のコンディション変化発見ツール「Geppo」に分析レポート機能を追加―ヒューマンキャピタルテクノロジー

　近年、経営のパートナーとして人事の重要性は高まり、それに比例する形で「人事データ分析力」「ピープルアナリティクス」への注目度は日々増している。しかし、肝心の分析対象となる人事関連データは社内に散在しており、それらを揃えることが非常に困難で分析できる状態にないという。さらに、データを揃えても肝心の分析が進まない、分析力が高まらないという悩みもある。

　そのような課題を解消するために同社では、まず整理できる情報から分析を開始し、徐々にデータを整理しながら分析力を向上していけるように、Geppoに「分析レポート機能」を追加した。

　分析レポート機能では、Geppoで取得できる情報をベースに、所属組織・性別・職種・役職・勤続期間といった様々なデータとクロス分析が可能。それを簡単な操作でグラフ化できる。また、グラフ画面はそのまま印刷・ダウンロードすることができ、経営資料に組み込むことも容易になっている。

　同社では「人事データ分析、ピープルアナリティクスの事始めとして活用してほしい」と述べている。