ニットは、5年前よりフルリモート前提で創業し、現在400人が日本全国・世界33か国からオンラインで業務を遂行している。そこで、これまでのオンラインマネジメントの知見・ナレッジを資料として無料公開した。
リモート環境での事業運営をされる企業が急激に増えたが、「オンラインでの事業運営はある程度できている。しかし、オンラインでのマネジメントやコミュニケーションの面においては、まだまだ手探りだから、さらにより良くする運用方法はないか」という声が挙がっている。そのニーズに応じ、同社はオンラインマネジメント術に関するノウハウをまとめ、無料で公開することになったという。
資料の概要は以下のとおり。
オンラインマネジメントの心構え
- 目指すべき組織のあり方
- 前提条件1 「性善説」で信じて、任せる
- 前提条件2 「信頼関係」を構築せよ
- 前提条件3 「即返信」を求めない
オンラインマネジメントの手法
- オンラインマネジメント：対ルーキー
- オンラインマネジメント：対ベテラン
- テレワークは、不活性人材をあぶりだす
テレワークが当たり前になった時代の働き方
- 会社に人がいなくなる時代
- 会社組織が多様化する
- プロジェクト型で業務遂行
- 会社と個人は、対等な関係
