富士通は、ポストコロナ時代に向けた新しい働き方への対応や課題解決を目的とした、2つのワークショップ体験会を2月に開催する。対象は、働き方改革推進の方針を検討している担当者。2つの体験会ともオンラインで開催され、参加は無料。ただし、どちらも定員は5名となっている。
また、先着2社に限り、体験会終了後、富士通の働き方改革を個別により詳しく紹介する個別説明会を開催する（体験会後30分～1時間程度）。希望者は、申込時のアンケートにその旨を回答する。
2つの体験会の概要は以下のとおり。
| 名称 | 「未来の働き方のヒントがここに！」共創ワークショップ オンライン体験会 |
|---|---|
| 概要 | テレワークをはじめとする働き方改革を現場へ根付かせていくために、自分たちが目指すべき働き方を「ありたい姿（ビジョン）」として描く。 |
| 日時 | 2021年2月17日(水) 13時30分～15時30分 |
| 場所 | オンライン（Microsoft Teamsを使用） |
| 対象者 |
次のような悩みを抱える、働き方改革推進の方針を検討している担当者
|
| 定員 | 5名 |
| 参加費 | 無料 |
| 申し込み | 富士通のWebページから。申込期限は2021年2月12日(金)の正午 |
| 名称 | 「今すぐできる働き方改革を考える」共創ワークショップ オンライン体験会 |
|---|---|
| 概要 | 働き方の未来を「ありたい姿」として描くとともに、テレワークをはじめとする働き方改革で取り組むべき施策を共に検討し、ロードマップを作成する。 |
| 日時 | 2021年2月18日(木) 13時30分～16時00分 |
| 場所 | オンライン（Microsoft Teamsを使用） |
| 対象者 |
次のような悩みを抱える、働き方改革推進の方針を検討している担当者
|
| 定員 | 5名 |
| 参加費 | 無料 |
| 申し込み | 富士通のWebページから。申込期限は2021年2月15日(月)の正午 |
