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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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鈴与シンワートは、電通国際情報サービスの統合HCMパッケージ「POSITIVE（ポジティブ）」が、スポーツ・アウトドア用品メーカーのアルペンに採用されたことを発表した。
POSITIVEは、人事・給与・就業管理、ワークフローといった基幹人事システムのほか、タレントマネジメントなどの機能をサポート。大規模運用が可能なシステム性能と複数会社管理を実現するマルチカンパニー機能が評価され、人事シェアードサービスの基盤システムにも採用されているという。
同社は、アルペングループが以下4つのポイントを評価して、POSITIVEの採用決定に至ったと述べている。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
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