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HRzineニュース

採用Instagram運用支援サービス提供を開始―ONE

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 企業の人材採用支援事業を展開しているONE(オーエヌイー)は、採用Instagram運用支援サービスの提供を開始した。

[画像クリックで拡大表示]

 昨今、若い世代は日常的にSNSを利用しているが、中でもInstagramはアクティブアカウント数が大きく伸長し、日本国内で最も成長しているSNSプラットフォームの一つである。Instagramにおいては、年代別に見ても20代:63.2%、30代:44.0%と利用率が高いSNSといえる。

 そこで同社では、採用サイトに掲載するようなコンテンツをInstagramでカジュアルに発信し、求職者の応募意欲の醸成や企業理解の深化を図れるサービスとして、同サービスを提供開始するに至ったという。同社がこれまで培ってきた採用に関わる幅広い知見を活かし、企業のInstagramにおける採用活動を戦略的かつ包括的にワンストップで支援する。

 サービスの概要は次表のとおり。

サービス内容

採用を目的としたアカウント設計・コンテンツ企画・キャプション修正・ハッシュタグ選定・月次レポート分析・改善実施

※フィード:月4回投稿、ストーリーズ:月2回投稿予定

※撮影・キャプション執筆は含まれない

契約期間 6か月~(※7か月目以降は1か月ごと)
料金 初期費用10万円、月額7万円
コンテンツ内容 社員インタビュー、人事×新入社員対談、研修現場に潜入、仕事風景、事業内容説明など

 同社は、今後も企業活動の根幹を成す「人材」事業を中心に、きめ細かな企業の採用コンサルティングサービスを提供していくとしている。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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